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社會(huì)責(zé)任
深國(guó)際把社會(huì)責(zé)任視為企業(yè)基因的一部分，牢固樹立社會(huì)責(zé)任的工作理念，將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，積極推動(dòng)集團(tuán)及附屬公司在工作中關(guān)注并主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
2021年，我們進(jìn)一步堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念，努力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在落實(shí)國(guó)家宏觀發(fā)展戰(zhàn)略、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改善民生和推動(dòng)社會(huì)和諧發(fā)展等方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，以更好的產(chǎn)品、更優(yōu)的服務(wù)、更強(qiáng)的能力幫助滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。
2021年，深國(guó)際堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，夯實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任根基，將社會(huì)責(zé)任理念納入企業(yè)戰(zhàn)略。
將社會(huì)責(zé)任融入到各單位，健全負(fù)責(zé)的管理體系
關(guān)注員工權(quán)益，助力員工成長(zhǎng)
在供應(yīng)鏈管理植入社會(huì)責(zé)任理念，重點(diǎn)關(guān)注陽(yáng)光采購(gòu)、綠色采購(gòu)等責(zé)任議題，通過(guò)準(zhǔn)入審核、發(fā)布共同宣言、簽訂合同等方式，提升供應(yīng)商履責(zé)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)共同履責(zé)。
與社區(qū)攜手前行，開展公益慈善活動(dòng)。
